Nieuws
30 mei 2022 Overschaling loongebouw A naar B per 1 juli 2022 cao Glastuinbouw
Overschaling loongebouw A naar B per 1 juli 2022 cao Glastuinbouw In de cao Glastuinbouw bestaan twee loongebouwen. Loongebouw A voor werknemers van wie het dienstverband is aangevangen voor 1 juli 2005. Loongebouw B voor werknemers die in dienst treden…
Zorgen over tekort aan werknemers in de agrarische sector
‘Wie helpt de oogst binnenhalen en het varken verwaarden?’ kopt de Nieuwe Oogst afgelopen zaterdag. Werkgevers in de land- en…
Bedragen wettelijk minimumloon per 1 juli 2022
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2022 met 1,81% (na afronding). Het wettelijk…
Interview met Vluchtelingenwerk Nederland over werken met vluchtelingen
Vluchtelingenwerk Nederland krijgt sinds de oorlog in Oekraïne veel vragen van werkgevers. Wij interviewden Radboud Fransen, adviseur arbeidsparticipatie om antwoord…
Wijs jouw werknemer op energietoeslag
Door de sterke stijging van de energiekosten komen ook werknemers soms financieel ‘knel’. Huishoudens met een netto maandinkomen van minder…
Een veilig heenkomen voor Oekraïnse vluchtelingen
Pruimen- en pioenrozenteler Frederik Bunt heeft ervaring met de opvang van vluchtelingen. In de huisvesting op zijn bedrijf wonen ongeveer…
Colland subsidieregeling voor scholing: kies de juiste opleider!
Het is mogelijk om bij Colland Arbeidsmarkt subsidie aan te vragen voor cursussen en opleidingen. Maar let daarbij op dat…
Loon en toeslagen voor de feestdagen
Het zit er weer aan te komen: de periode van het jaar met een aantal doorbetaalde feestdagen. Werkt jouw werknemer…
Nieuwe cao-tekst Glastuinbouw beschikbaar
De tekst van de nieuwe cao Glastuinbouw is nu beschikbaar. Deze cao kent een looptijd van 1 januari 2020 tot…
Vakbonden akkoord met eindbod Productiegerichte Dierhouderij
Het eindbod dat werkgevers in februari 2022 uitbrachten, is door de achterban van de vakbonden FNV Agrarisch en Groen en…
In gesprek met werkgevers over huisvesting voor internationale werknemers
Voor internationale werknemers wordt de kwaliteit van huisvesting een steeds belangrijker argument om in Nederland te komen en te blijven werken. De huisvesting moet goed en veilig zijn. Het Agrarisch Keurmerk Flexwonen waarborgt de kwaliteit van de huisvesting op land- en tuinbouwbedrijven. Ruim 100 werkgevers wiens huisvesting voldoet aan de AKF-normen zijn inmiddels gecertificeerd.