Nieuws
23 juli 2026 90.000 bioscoopbezoekers zien deze zomer de campagne voor werken in de land- en tuinbouw
Deze zomer brengt de arbeidsmarktcampagne Beter Uitzicht werken in de land- en tuinbouw onder de aandacht van een groot publiek. Van 30 juli tot en met 12 augustus draait de nieuwe commercial twee weken lang in 12 bioscopen door heel Nederland
Zorgboerderij? Krijg tot 60% vergoeding voor de opleiding van je medewerker
Goede medewerkers zijn goud waard. Zeker op een zorgboerderij, waar vakkennis en zorgvaardigheden belangrijk zijn. Wil je een medewerker (verder) opleiden? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van de SLIM-scholingssubsidie. Daarmee kun je tot 60% van de opleidingskosten vergoed krijgen.
Verzuim en vakantie; wat zijn de regels?
De vakantietijd is inmiddels weer aangebroken en dat kan betekenen dat je als werkgever te maken krijgt met zieke medewerkers die op vakantie willen gaan, of medewerkers die tijdens hun vakantie ziek worden. Lees hier meer over de regels.
Cao-onderhandelingen Glastuinbouw
Werkgeversorganisaties en vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor de cao Glastuinbouw 2026-2027. Het resultaat bevat afspraken over onder meer loonontwikkeling en reiskostenvergoeding. De achterbannen van de betrokken partijen stemmen hier nog over. Rond 1 augustus wordt duidelijk of de nieuwe cao definitief wordt vastgesteld.
Vertaalde en opgemaakte tekst cao Productiegerichte Dierhouderij 2026-2027 beschikbaar
De cao Productiegerichte Dierhouderij 2026-2027 is opnieuw beschikbaar. Na de tweede tussentijdse wijziging is de cao opnieuw opgemaakt in een overzichtelijke en gebruiksvriendelijke lay-out.
Meer zekerheid voor flexwerkers vanaf 1 januari 2028
Vanaf 1 januari 2028 krijgen werknemers met een flexibel contract meer zekerheid over hun inkomen en werktijden. Voor jou als werkgever betekent dit onder andere strengere regels voor tijdelijke contracten en een nieuwe vorm van oproepwerk.
Een stagiair of studerende medewerker? Regel het goed
Investeer je in de ontwikkeling van een medewerker door (een deel van) een studie of opleiding te betalen? Of komt er een stagiair op jouw bedrijf stage lopen? Dan is het verstandig om de gemaakte afspraken vooraf goed vast te leggen
Werken met asielzoekers en statushouders: “Begin op tijd, wees duidelijk en geef iemand echt een kans”
Werkgevers in de land- en tuinbouw staan open voor nieuwe doelgroepen. Dat bleek uit een recente ledenraadpleging. Maar hoe pak je dat aan in de praktijk? Wat komt erbij kijken als je een asielzoeker of statushouder laat werken in je bedrijf? En wanneer is het wél of juist niet handig?
Onwerkbaar weer door de hitte: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Onwerkbaar weer is niet wettelijk vastgelegd maar in de agrarische cao’s geregeld. De werkgever beoordeelt samen met werknemers of werken nog veilig kan. Ook een tropenrooster kan je afspreken. De Arbowet verplicht je namelijk dat je zorgt voor een veilige en gezonde werkplek en maatregelen neemt bij gevaarlijke omstandigheden.
BPL pensioen; Binnenkort staat UPO weer online klaar voor werknemers
Bouwen jouw werknemers pensioen op bij BPL? Dan staat binnenkort de UPO weer online voor hen klaar. UPO staat voor…
Veiligheid op de pluklorry: plak deze infokaart erop
Pluklorries zijn op veel kwekerijen onmisbaar voor de oogst. Zeker voor nieuwe medewerkers kan het handig zijn om geheugensteuntje te…