Werkgeverspartijen LTO Nederland, Anthos, KAVB en NFO en vakbonden FNV en CNV hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao…
Lees meer
Werkgeverspartijen LTO Nederland, Anthos, KAVB en NFO en vakbonden FNV en CNV hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao…
Alle werkgevers en werknemers in de agrarische sectoren bouwen pensioen op bij BPL Pensioen. Vandaag heeft BPL Pensioen de hoofdlijnen…
Je medewerkers kunnen op het werk te maken krijgen met ruzie, agressie en geweld, seksuele intimidatie, ongewenste intimiteiten, pesten en…
De Werkgeverslijn land- en tuinbouw is hét aanspreekpunt voor al je werkgeversvragen. We ondersteunen je graag met praktische adviezen en denken mee met jouw vraagstukken. Ook ontwikkelen we tools om jou te ondersteunen in het werkgeverschap. Zo vind je op onze website model arbeidsovereenkomsten in verschillende talen. Tijdens webinars, bijeenkomsten en onze video’s – exclusief voor abonnees – praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.
De Werkgeverslijn is een initiatief van meerdere partijen in de land- en tuinbouw. Voor de belangenorganisaties is de Werkgeverslijn ook een belangrijke informatiebron. Zo zijn binnenkomende vragen bijvoorbeeld input voor cao-onderhandelingen.
Alle werkgevers in de land- en tuinbouw kunnen gratis gebruik maken van onze basisdienstverlening door een bijdrage van Colland Arbeidsmarkt.
Telefonische bereikbaarheid basisdienstverlening (gratis)
Wij zijn op werkdagen gratis telefonisch bereikbaar voor agrarische werkgevers tussen 8.30 en 12.30 uur.
Telefonische bereikbaarheid abonnees
Voor werkgevers en intermediairs die een betaald abonnement op de Werkgeverslijn hebben, zijn wij op werkdagen telefonisch bereikbaar tussen 8.30 en 16.30 uur.
Ook kun je op ieder moment je vraag stellen via ons contactformulier. De adviseurs zullen je vraag zo snel mogelijk beantwoorden.
Stel hier je vraag
E-learning is online leren: in een digitale leeromgeving doorloop je verschillende modules op een moment dat jou past.
Locatie Digitaal Digitaal
In deze krappe arbeidsmarkt kan het vinden van de juiste medewerker lastig zijn. Helemaal als je dat niet zo vaak doet en je weg nog moet vinden in het proces van werving en selectie. Dit webinar geeft praktische tips om jou op weg te helpen de juiste kandidaten aan te trekken en te overtuigen bij jou te komen werken.
Meer informatieAlle bijeenkomsten
Heb je een journaal, webinar of podcast van ons gemist? Of ben je op zoek naar e-learning? Niet getreurd, via deze pagina kijk of luister je eenvoudig alles online terug. Heb je ideeën over ons journaal of wil je meedenken over de input van onze webinars of podcasten? Laat het ons vooral weten!
Vanaf 1 juli 2024 geldt de rapportage verplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM). In deze tutorial praten we jou al abonnementhouder van de Werkgeverslijn in 7 minuten bij over de kilometerregistratie van jou medewerkers. Vragen zoals waarom deze wet, geldt dit voor alle bedrijven en welke gegevens registreer je komen aan bod.
In deze online werkgeversbijeenkomst bespreken we onder andere: update agrarische cao’s, het aanvragen van een BSN bij het RNI, arbeidsmarktplannen, veilig en gezond werken in de land- en tuinbouw, de arbeidstijdenwet en A1 verloning.
Heb jij al wel eens geprobeerd om te werken met ouderen? Prins Orchidee zet al jaren gepensioneerden in tijdens piekperioden en ziet grote voordelen. Ze zijn echt betrokken en werken vooral voor hun plezier.
Zoek je informatie over één van de agrarische cao’s (Glastuinbouw, Open Teelten, Productiegerichte Dierhouderij en Paddenstoelen)? We helpen je graag. Informatie over de verschillende cao’s vind je hier.
De cao Glastuinbouw is van toepassing op ondernemingen waarin de bedrijfsactiviteiten en/of arbeidsuren uitsluitend of in hoofdzaak aan glastuinbouw worden besteed.
De cao Open Teelten is van toepassing op ondernemingen waarin de bedrijfsactiviteiten en/ of arbeidsuren uitsluitend of in hoofdzaak aan een open teelt worden besteed.
De cao Productiegerichte Dierhouderij is van toepassing op ondernemingen waarin de bedrijfsactiviteiten en/of arbeidsuren uitsluitend of in hoofdzaak bestaan uit de bedrijfsmatige productiegerichte dierhouderij.
De cao paddenstoelen is beëindigd sinds 1 januari 2005. Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben sindsdien een aantal keren cao-onderhandelingen opgestart. Deze hebben tot op heden echter niet tot een nieuwe cao geleid.
