De decemberweken staan altijd in het teken van terugkijken en vooruitkijken. 2024 stond in het teken van de vorming van het nieuwe kabinet en de geopolitieke ontwikkelingen in de wereld. Er heerst onzekerheid over wat de toekomst zal brengen. Voor werkgevers in onze sectoren hebben de diverse ontwikkelingen in meer en mindere mate impact op de bedrijfsvoering. Wat 2025 ons gaat brengen is grotendeels onbekend. Op het gebied van arbeidsrecht gaan er een aantal wijzigingen doorgevoerd worden. We zetten het graag voor jou op een rij!
Lees meer
Gezonde en fitte werknemers zijn belangrijk. Als werkgever kan het daarom handig zijn om goed zicht te hebben op de…
Het werkbezoek aan de huisvestingslocatie van LTO-lid A.S. de Boer in het Noord-Hollandse ’t Veld op 18 december 2024 toont aan dat de huisvesting van internationale werknemers op het terrein van het vollegrondsgroentebedrijf veel voordelen kent.
De afstandsvergoeding zoals vermeld in artikel 41 van de cao Open Teelten wordt per 1 januari 2025 niet geïndexeerd. Jaarlijks…
De Werkgeverslijn land- en tuinbouw is hét aanspreekpunt voor al je werkgeversvragen. We ondersteunen je graag met praktische adviezen en denken mee met jouw vraagstukken. Ook ontwikkelen we tools om jou te ondersteunen in het werkgeverschap. Zo vind je op onze website model arbeidsovereenkomsten in verschillende talen. Tijdens webinars, bijeenkomsten en onze video’s – exclusief voor abonnees – praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.
De Werkgeverslijn is een initiatief van meerdere partijen in de land- en tuinbouw. Voor de belangenorganisaties is de Werkgeverslijn ook een belangrijke informatiebron. Zo zijn binnenkomende vragen bijvoorbeeld input voor cao-onderhandelingen.
Alle werkgevers in de land- en tuinbouw kunnen gratis gebruik maken van onze basisdienstverlening door een bijdrage van Colland Arbeidsmarkt.
Telefonische bereikbaarheid basisdienstverlening (gratis)
Wij zijn op werkdagen gratis telefonisch bereikbaar voor agrarische werkgevers tussen 8.30 en 12.30 uur.
Telefonische bereikbaarheid abonnees
Voor werkgevers en intermediairs die een betaald abonnement op de Werkgeverslijn hebben, zijn wij op werkdagen telefonisch bereikbaar tussen 8.30 en 16.30 uur.
Contactformulier
Ook kan je via ons contactformulier op ieder moment je vraag stellen. De adviseurs zullen je vraag zo snel mogelijk beantwoorden. Vragen van onze abonnees krijgen voorrang.
E-learning is online leren: in een digitale leeromgeving doorloop je verschillende modules op een moment dat jou past.
Heb je een journaal, webinar of podcast van ons gemist? Of ben je op zoek naar e-learning? Niet getreurd, via deze pagina kijk of luister je eenvoudig alles online terug. Heb je ideeën over ons journaal of wil je meedenken over de input van onze webinars of podcasten? Laat het ons vooral weten!
De nieuwe cao Open Teelten is rond. In deze video-nieuwsflits praten we jou als abonnementhouder van de Werkgeverslijn in 2:16 minuten bij over wat de nieuwe cao precies inhoudt.
Per 1 januari 2025 zal de Belastingdienst weer volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit webinar geeft jou als agrarisch werkgever praktisch advies om boetes en naheffingen te voorkomen. Ben je werkgever in de Open Teelten, Productiegerichte Dierhouderij of Paddenstoelen, en heb je géén Werkgeverslijnabonnement? Neem dan contact met ons op om dit webinar te kijken.
Heb jij al wel eens geprobeerd om te werken met ouderen? Prins Orchidee zet al jaren gepensioneerden in tijdens piekperioden en ziet grote voordelen. Ze zijn echt betrokken en werken vooral voor hun plezier.
Zoek je informatie over één van de agrarische cao’s (Glastuinbouw, Open Teelten, Productiegerichte Dierhouderij en Paddenstoelen)? We helpen je graag. Informatie over de verschillende cao’s vind je hier.
De cao Glastuinbouw is van toepassing op ondernemingen waarin de bedrijfsactiviteiten en/of arbeidsuren uitsluitend of in hoofdzaak aan glastuinbouw worden besteed.
De cao Open Teelten is van toepassing op ondernemingen waarin de bedrijfsactiviteiten en/ of arbeidsuren uitsluitend of in hoofdzaak aan een open teelt worden besteed.
De cao Productiegerichte Dierhouderij is van toepassing op ondernemingen waarin de bedrijfsactiviteiten en/of arbeidsuren uitsluitend of in hoofdzaak bestaan uit de bedrijfsmatige productiegerichte dierhouderij.
De cao paddenstoelen is beëindigd sinds 1 januari 2005. Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben sindsdien een aantal keren cao-onderhandelingen opgestart. Deze hebben tot op heden echter niet tot een nieuwe cao geleid.
