Subsidieregeling Praktijkleren weer open voor aanvragen
- Auteur Miranda Schenk
- 2 juni 2026
- Laatste update: 4 juni 2026
Werken er BBL’ers of deeltijdstudenten op jouw bedrijf? Kijk dan of je in aanmerking komt voor de Subsidieregeling Praktijkleren! Deze subsidieregeling is bedoeld als tegemoetkoming voor de kosten die een werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling of student. Het doel van de regeling is beter opgeleid personeel dat beter is voorbereid op de arbeidsmarkt. De regeling is vanaf dinsdag 2 juni 2026 weer opengesteld voor aanvragen.

De regeling richt zich onder andere op de volgende leerlingen:
De voorwaarden van de regeling zijn verschillend per opleiding. Klik op de leerling die bij jou werkt, dan vind je de bijbehorende voorwaarden. In alle gevallen is het van belang dat je bedrijf een door SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) erkend leerbedrijf is. Ook moet er sprake zijn van een geldige en ondertekende leerwerkovereenkomst (vmbo) of praktijkleerovereenkomst (mbo). Daarnaast gelden er voorwaarden voor het aantal praktijkuren en schooluren. Ook deze vind je daar terug.
Het maximale subsidiebedrag voor het schooljaar 2025-2026 is € 2.700 per praktijk- of leerwerkplaats. De subsidie vraag je per jaar aan, na afloop van het schooljaar.
Voor praktijkplaatsen in de landbouw was vanaf studiejaar 2019-2020 tot en met studiejaar 2023-2024 aanvullende subsidie (toeslag) beschikbaar. Per studiejaar 2024-2025 kan je deze toeslag niet meer aanvragen.
Je kunt de subsidie aanvragen via de website van RVO. Dit is mogelijk vanaf 2 juni 2026 tot en met 17 september 2026, 17.00 uur.
Naast de Subsidieregeling Praktijkleren kennen sommige sectoren ook een subsidie voor BBL’ers via Colland Arbeidsmarkt. Dit is bijvoorbeeld het geval voor de dierhouderij. Meer informatie over de Colland subsidie voor BBL’ers vind je op de website van Colland Arbeidsmarkt.
Heb je medewerkers die graag een Mbo-opleiding willen volgen, in een combinatie van werken en leren, zonder verplichte urennorm vanuit de overheid? Kijk dan eens of je als werkgever in aanmerking komt voor de subsidie praktijkleren derde leerweg. Deze vorm van opleiding is naast BOL en BBL een derde variant. Deze opleidingsvariant is vaak korter en flexibeler, omdat het meer op maat wordt aangeboden, afgestemd op eerdere werk- en leerervaringen van de leerling of student. Deze regeling is momenteel gesloten voor aanvragen. Mogelijk dat deze in het najaar weer wordt opengesteld. Uiteraard zullen we daarover informeren vanuit de Werkgeverslijn.
Je wilt toch ook altijd beschikken over voldoende medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden? Voor de continuïteit van jouw onderneming is het van belang dat je als ondernemer inzet op een leven lang ontwikkelen van jezelf, maar ook van jouw medewerker(s).