Kun je vacatures moeilijk invullen? Dan kijk je misschien nog niet naar alle mogelijkheden. Tijdens deze online HR-kennissessie op woensdag 12 augustus van 15.00 tot 16.00 uur ontdek je hoe statushouders, asielzoekers, Oekraïners, jongeren zonder startkwalificatie en mensen met een arbeidsbeperking een waardevolle aanvulling kunnen zijn op jouw bedrijf. Je hoort welke kansen dit biedt, wat het in de praktijk vraagt en welke ondersteuning en subsidies beschikbaar zijn.
Lees meer
Bij een uurtarief van minder dan €38 kan een zzp’er stellen dat er feitelijk sprake is van een arbeidsovereenkomst door het aannemen van deze wet.
Heb je medewerkers afkomstig uit Oekraïne op jouw bedrijf aan het werk, of overweeg je personen uit Oekraïne aan te nemen? Dan is het belangrijk dat je goed nakijkt of zij onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming vallen en dus mogen werken in Nederland.
Deze zomer brengt de arbeidsmarktcampagne Beter Uitzicht werken in de land- en tuinbouw onder de aandacht van een groot publiek. Van 30 juli tot en met 12 augustus draait de nieuwe commercial twee weken lang in 12 bioscopen door heel Nederland
De Werkgeverslijn land- en tuinbouw is hét aanspreekpunt voor al je werkgeversvragen. We ondersteunen je graag met praktische adviezen en denken mee met jouw vraagstukken. Ook ontwikkelen we tools om jou te ondersteunen in het werkgeverschap. Zo vind je op onze website model arbeidsovereenkomsten in verschillende talen. Tijdens webinars, bijeenkomsten en onze video’s – exclusief voor abonnees – praten we je bij over de laatste ontwikkelingen.
De Werkgeverslijn is een initiatief van meerdere partijen in de land- en tuinbouw. Voor de belangenorganisaties is de Werkgeverslijn ook een belangrijke informatiebron. Zo zijn binnenkomende vragen bijvoorbeeld input voor cao-onderhandelingen.
Alle werkgevers in de land- en tuinbouw kunnen gratis gebruik maken van onze basisdienstverlening door een bijdrage van Colland Arbeidsmarkt.
Telefonische bereikbaarheid basisdienstverlening (gratis)
Wij zijn op werkdagen gratis telefonisch bereikbaar voor agrarische werkgevers tussen 8.30 en 12.30 uur.
Telefonische bereikbaarheid abonnees
Voor werkgevers en intermediairs die een betaald abonnement op de Werkgeverslijn hebben, zijn wij op werkdagen telefonisch bereikbaar tussen 8.30 en 16.30 uur.
Contactformulier
Ook kan je via ons contactformulier op ieder moment je vraag stellen. De adviseurs zullen je vraag zo snel mogelijk beantwoorden. Vragen van onze abonnees krijgen voorrang.
E-learning is online leren: in een digitale leeromgeving doorloop je verschillende modules op een moment dat jou past.
Locatie Online Digitaal
Kun je vacatures moeilijk invullen? Dan kijk je misschien nog niet naar alle mogelijkheden. Tijdens deze online HR-kennissessie op woensdag 12 augustus van 15.00 tot 16.00 uur ontdek je hoe statushouders, asielzoekers, Oekraïners, jongeren zonder startkwalificatie en mensen met een arbeidsbeperking een waardevolle aanvulling kunnen zijn op jouw bedrijf. Je hoort welke kansen dit biedt, wat het in de praktijk vraagt en welke ondersteuning en subsidies beschikbaar zijn.
Meer informatieAlle bijeenkomstenHeb je een journaal, webinar of podcast van ons gemist? Of ben je op zoek naar e-learning? Niet getreurd, via deze pagina kijk of luister je eenvoudig alles online terug. Heb je ideeën over ons journaal of wil je meedenken over de input van onze webinars of podcasten? Laat het ons vooral weten!
Het nieuwe werkgeversseizoen is gestart. Een goed moment om weer scherp te kijken naar de contracten van je oproepkrachten. Bekijk de video en controleer of jouw contracten nog kloppen.
Kun je vacatures moeilijk invullen? Dan kijk je misschien nog niet naar alle mogelijkheden. Tijdens deze online HR-kennissessie op woensdag 12 augustus van 15.00 tot 16.00 uur ontdek je hoe statushouders, asielzoekers, Oekraïners, jongeren zonder startkwalificatie en mensen met een arbeidsbeperking een waardevolle aanvulling kunnen zijn op jouw bedrijf. Je hoort welke kansen dit biedt, wat het in de praktijk vraagt en welke ondersteuning en subsidies beschikbaar zijn.
Goed personeel wordt steeds schaarser. Wil je meer kans maken, dan is het handig om soms verder te kijken naar nieuwe doelgroepen. Hoe werf je personeel van buiten de agrarische sector?
Zoek je informatie over één van de agrarische cao’s (Glastuinbouw, Open Teelten, Productiegerichte Dierhouderij en Paddenstoelen)? We helpen je graag. Informatie over de verschillende cao’s vind je hier.
De cao Glastuinbouw is van toepassing op ondernemingen waarin de bedrijfsactiviteiten en/of arbeidsuren uitsluitend of in hoofdzaak aan glastuinbouw worden besteed.
De cao Open Teelten is van toepassing op ondernemingen waarin de bedrijfsactiviteiten en/ of arbeidsuren uitsluitend of in hoofdzaak aan een open teelt worden besteed.
De cao Productiegerichte Dierhouderij is van toepassing op ondernemingen waarin de bedrijfsactiviteiten en/of arbeidsuren uitsluitend of in hoofdzaak bestaan uit de bedrijfsmatige productiegerichte dierhouderij.
De cao paddenstoelen is beëindigd sinds 1 januari 2005. Onderhandelingen hebben tot op heden niet tot een nieuwe cao geleid. Binnen het keurmerk Fair Produce worden afspraken gemaakt rondom goed werkgeverschap.
