Nieuws
6 januari 2026 Groene sectoren ontvangen € 7,2 miljoen SLIM-subsidie voor het opleiden en ontwikkelen van vakmensen
Voor de groene sectoren zijn subsidieaanvragen toegekend binnen de SLIM-regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Daarmee is €7,2 miljoen SLIM-subsidie beschikbaar voor werkgevers en arbeidsmarktregio’s om te investeren in scholing en ontwikkeling.
Cao Productiegerichte Dierhouderij definitief vastgesteld
Werkgeverspartijen LTO Nederland, POV en COBK en vakbonden CNV en FNV hebben definitief overeenstemming bereikt over een nieuwe cao Productiegerichte Dierhouderij. De leden van zowel CNV als FNV hebben ingestemd met het bereikte resultaat. Daarmee is de nieuwe cao officieel is vastgesteld.
Toch gedeeltelijke verlenging ‘zachte landing’ handhaving schijnzelfstandigheid in 2026
Het kabinet verlengt toch gedeeltelijk de zogenoemde zachte landing bij de handhaving op schijnzelfstandigheid in 2026. De Belastingdienst legt ook in 2026 nog geen verzuimboetes op. Is er echter sprake van grove schuld of opzet, dan volgt per 1 januari 2026 wel een vergrijpboete.
Verlenging cafetariaregeling voor ET-kosten per 2026
De cafetariaregeling biedt belastingvoordeel voor agrarische werkgevers en buitenlandse seizoenarbeiders. Vanaf 1 januari 2026 gelden hernieuwde afspraken tussen LTO Nederland en de Belastingdienst.
Zo gaat de Arbeidsinspectie te werk
Dagelijks brengen de inspecteurs van de Nederlandse Arbeidsinspectie een bezoek aan bedrijven om te controleren of er gezond, veilig en eerlijk gewerkt wordt. Stigas vroeg aan Rachel Eijzenbach, programmamanager van het programma Goed Werkgeverschap in sectoren en ketens, hoe de Arbeidsinspectie te werk gaat.
Help jouw internationale werknemers goed voorbereid te zijn op noodsituaties
De komende weken ontvangt ieder huishouden in Nederland het informatieboekje ‘Bereid je voor op een noodsituatie’. Het boekje is niet alleen fysiek beschikbaar, maar ook online in meerdere talen. Dat maakt het ideaal om te delen met internationale werknemers.
Werkgeverspeiling: heb jij ervaring met het werken met ‘nieuwe doelgroepen’?
Met een werkgeverspeiling krijgen wij inzicht in jouw motivatie en beweegredenen om ‘nieuwe doelgroepen’ wel of niet uit te nodigen bij jou te komen werken. Mochten er bepaalde ‘nieuwe doelgroepen’ op je bedrijf werken of hebben gewerkt, dan hopen wij dat je ervaringen wilt delen. Maar ook als je volledig onbekend bent met deze doelgroepen, nodigen wij je uit aan onze peiling mee te doen.
Onderhandelingsresultaat bereikt voor de cao Productiegerichte Dierhouderij
Werkgevers en CNV hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor de nieuwe cao Productiegerichte Dierhouderij (2026–2027) met in totaal 7% loonsverhoging over twee jaar en aanvullende afspraken over o.a. seniorenregeling en AKF. Het resultaat wordt nu aan de leden voorgelegd; bij instemming volgt een definitief akkoord.
Klaar voor het jaar 2026
In dit artikel nemen we je mee in de wijzigingen die op het gebied van arbeidsrecht gaan spelen in 2026. Zo ben jij goed voorbereid op het nieuwe jaar!
Loontabel cao Open Teelten per 1 januari 2026 beschikbaar
De nieuwe (uur- en maand)loontabel voor de cao Open Teelten per 1 januari 2026 is beschikbaar, met een loonsverhoging van 2,2% (behalve functiegroep B, die volgt het wettelijk minimumloon). Ook het nieuwe wettelijk minimumloon is in de nieuwe tabel verwerkt
Met meer vertrouwen leidinggeven in de dagelijkse praktijk
Ken je dat? Je doet je werk goed, je ziet wat er moet gebeuren en je neemt anderen daarin mee. Je wordt gevraagd of je voorman of -vrouw wilt worden. En dan ben je ineens de leidinggevende binnen je eigen team. Maar hoe doe je dat eigenlijk?