Nog maar zes weken loondoorbetaling bij zieke AOW-gerechtigde werknemer

Met ingang van 1 juli 2023 hoef je als werkgever nog maar zes weken loon door te betalen als je AOW-gerechtigde werknemer ziek wordt. Is deze eerder ziek geworden dan 1 juli 2023 dan blijft je dertien weken loon doorbetalen.

De re-integratieverplichting is ook per 1 juli 2023 gewijzigd van dertien naar zes weken en je mag een zieke werknemer ontslaan die de AOW-leeftijd heeft bereikt, en waarbij herstel binnen een periode van zes weken niet wordt verwacht.

Kijk voor meer informatie over het werken met AOW’ers op onze themapagina.

Bron: UWV