Kennis en Kracht: De toekomst van instroom in Groen, Grond en Infrastructuur
- Auteur Miranda Schenk
- 10 maart 2025
- Laatste update: 10 maart 2025
De arbeidsmarkt van de toekomst vraagt om een hernieuwde visie binnen de agrarische en groene sectoren. Technologische vooruitgang, maatschappelijke veranderingen en de nadruk op duurzaamheid dwingen ons om anders te denken over werk en werkgelegenheid.
Je hebt een abonnement nodig om dit artikel te lezen. Al abonnee? Log in.
Krijg als abonnee onbeperkt toegang tot alle inhoud van de Werkgeverslijn- land en tuinbouw.
Abonneer nu.
Gerelateerde berichten
11 maart 2025
Succesvol je personeel behouden
Nieuwe mensen aantrekken in de agrarische sector is één ding, ze vasthouden is een tweede. Uit onderzoek blijkt dat het vervangen van één werknemer gemiddeld een bruto jaarsalaris kost. Het is dus zinvoller om te investeren in het behouden van je personeel.
11 maart 2025
Een Leven Lang Ontwikkelen
Je wilt toch ook altijd beschikken over voldoende medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden? Voor de continuïteit van jouw onderneming is het van belang dat je als ondernemer inzet op een leven lang ontwikkelen van jezelf, maar ook van jouw medewerker(s).
11 maart 2025
Aan de slag met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt – denk bijvoorbeeld aan statushouders en (ex-)gedetineerden – kunnen een interessante doelgroep zijn: zij leveren een niet te onderschatten bijdrage aan de diversiteit op de werkvloer.