Gratis tool voor verbetering leercultuur op jouw bedrijf
- Auteur Miranda Schenk
- 24 juli 2024
- Laatste update: 7 augustus 2024
Met de campagne ‘‘Vandaag gedaan, vandaag geleerd’ wil het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid leren en ontwikkelen stimuleren. Om jou als werkgever extra handvatten te geven bij de ontwikkeling van een leercultuur binnen jouw bedrijf is er de Quickscan Leercultuur ontwikkeld.
Doel is om werkgevers, waaronder veel agrarische ondernemers, te laten zien hoe er eenvoudig laagdrempelige leermomenten gecreëerd kunnen worden. Deze dagelijkse leersituaties zorgen voor meer werkplezier en een succesvollere bedrijfsvoering. In de huidige, krappe arbeidsmarkt is dat des te belangrijker.
Om jou als werkgever extra handvatten te geven bij de ontwikkeling van een leercultuur binnen jouw bedrijf is er de Quickscan Leercultuur ontwikkeld. Je kunt op mijnleercultuur.nl gratis een test doen om te zien hoe het ervoor staat met de leercultuur op jouw bedrijf en je krijgt tips om dat nog verder te ontwikkelen.
Wil je daarnaast meer informatie over leven lang ontwikkelen van jouw werknemer? Kijk dan ook eens op onze themapagina met alle informatie over lang leven ontwikkelen. Op deze pagina vind je onder andere de scholingsconsulenten en kennismakelaars van de diverse sectoren. Zij kunnen kosteloos met je meedenken over de ontwikkeling van jouw werknemers, sparren over hoe je een leercultuur op jouw bedrijf creëert en informeren over subsidies die er zijn. En tot slot heeft ook de e-learning ‘Sluit de Achterdeur’ sinds eind vorig jaar een vierde module die ook in gaat op hoe je een leercultuur stimuleert op jouw bedrijf.
Gerelateerde berichten
11 november 2024
Een Leven Lang Ontwikkelen
Je wilt toch ook altijd beschikken over voldoende medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden? Voor de continuïteit van jouw onderneming is het van belang dat je als ondernemer inzet op een leven lang ontwikkelen van jezelf, maar ook van jouw medewerker(s).
26 januari 2023 Duur 27:50
Stimuleer de leercultuur met Groene Persona’s
Hoewel iedereen anders is, vond Groenpact vier verschillende herkenbare groene werknemersprofielen die elk aanslaan op een andere leervorm en opleidingsaanbod: persona’s.