Tutorial: werken met arbeidsbeperkten

Duur 1:09

De overheid stimuleert op allerlei manieren om mensen een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Iemand met een arbeidsbeperking wordt belemmerd bij het verkrijgen van een baan of bij het verrichten van arbeid door ziekte of een gebrek.

Veel werkgevers zijn echter niet op de hoogte over de voordelen van werken met deze doelgroep en dat is vaak een gemiste kans. Mensen met een arbeidsbeperking zijn vaak erg gemotiveerd en dit heeft een positieve invloed op de werksfeer. Het biedt deze doelgroep een kans om deel te kunnen nemen aan de maatschappij.

Adviseur Marten van Lenthe vertelt jullie graag meer over het werken met arbeidsbeperkten.

Gerelateerde berichten

Werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt – denk bijvoorbeeld aan statushouders en (ex-)gedetineerden – kunnen een interessante doelgroep zijn: zij leveren een niet te onderschatten bijdrage aan de diversiteit op de werkvloer.