#8 Werknemers van buiten de sector aantrekken
- 1 januari 2025
- Laatste update: 12 februari 2025
Als werkgever moet je momenteel meer moeite doen om je vacatures ingevuld te krijgen. Welke kansen biedt het uitbreiden van je doelgroep: werknemers die nu nog niet werkzaam zijn in de agrarische sector.
‘Wij vinden het belangrijk om mensen te binden die het leuk vinden om bij ons te werken,’ legt Karin Nijhof, HR-adviseur bij Ter Heerdt uit in de podcast. ‘Wij kijken wat iemand kan bijdragen aan het bedrijf. Voor sommige buitendienst functies zijn agrarische roots een vereiste, voor veel andere functies is een frisse blik juist zeer welkom.’
Frank maakte de overstap naar Ter Heerdt en werd assistent broederijmanager: “Ondanks mijn achtergrond heb ik niet getwijfeld om te solliciteren.” Benieuwd waarom? Luister de hele podcast.
Ben jij op zoek naar personeel? Er staan veel werkzoekenden voor je klaar: zij-instromers. Dit zijn mensen uit andere sectoren die geen agrarische opleiding of ervaring hebben maar wel over relevante competenties beschikken. Veel van deze Nederlanders zonder boerenroots staan positief tegenover werken voor boeren en tuinders. Dan is Beter Uitzicht het vacatureplatform dat jou helpt om deze mensen te vinden.
Laat zij-instromers weten dat je ze zoekt. Dat kan onder andere door jouw vacatures online te zetten op de vacaturebank. Het plaatsen van vacatures is gratis. Maak direct een account aan.
Frank maakte de overstap naar de agrarische sector