Bescherming vluchtelingen met Oekraïense nationaliteit verlengd tot en met 4 maart 2027
- Auteur Miranda Schenk
- 17 juli 2025
- Laatste update: 22 september 2025
De Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïne is weer met een jaar verlengd. Dit betekent dat vluchtelingen met de Oekraïense nationaliteit, die onder de richtlijn vallen, nog tot en met 4 maart 2027 in Nederland mogen verblijven en werken.
De Russische invasie in Oekraïne is nog niet voorbij. Daarom heeft de Europese Commissie op 4 juni 2025 voorgesteld om de Richtlijn tijdelijke bescherming (RTB) met een jaar te verlengen tot en met 4 maart 2027. De Europese ministers van Justitie en Binnenlandse Zaken hebben op 13 juni 2025 ingestemd met het verlengingsvoorstel.
Toen miljoenen mensen uit Oekraïne op de vlucht sloegen voor de Russische invasie heeft de Raad van de Europese Unie op 4 maart 2022 de RTB in werking gesteld. Hiermee hebben vluchtelingen uit Oekraïne in alle EU-lidstaten tijdelijk recht op opvang, medische zorg, en onderwijs. Ook geeft het de mogelijkheid om te kunnen werken.
Op het gebied van werk betekent dit dat werkgevers ontheemden uit Oekraïne ook tot en met 4 maart 2027 arbeid in loondienst mogen laten verrichten zonder dat de werkgever hiervoor een tewerkstellingsvergunning nodig heeft. Wel geldt er een meldplicht voor de werkgever bij het UWV. De voorwaarden die nu gelden, blijven vooralsnog hetzelfde. Dit betekent dat werkgevers ontheemden uit Oekraïne die onder de RTB vallen, langer in dienst kunnen houden of nemen. Meer informatie over wanneer en onder welke voorwaarden een ontheemde uit Oekraïne mag werken in Nederland is te vinden op Rijksoverheid.nl.
Wie vallen onder de RTB tot en met 4 maart 2027?
Als werkgever kun je nagaan of een persoon onder de RTB valt door het O-document of de sticker te controleren die is afgegeven door de IND. Meer informatie hierover vind je hier.
Gerelateerde berichten
10 juni 2026 Oekraïne
Op grond van de Richtlijn tijdelijke bescherming Oekraïners, hebben vluchtelingen naast huisvesting, ook recht op zorg, onderwijs en toegang tot de arbeidsmarkt.