SLIM-subsidie voor ontwikkeling van personeel beschikbaar

Wil je investeren in de kennis en vaardigheden van jouw werknemers? Dan is de SLIM-subsidie misschien iets voor jou. Van 10 augustus 2026 om 9.00 uur tot en met 7 september 2026 om 17.00 uur is het opnieuw mogelijk om deze subsidie aan te vragen.

Met de SLIM subsidie kun je bijvoorbeeld een toekomstgericht opleidings- en ontwikkelplan voor je bedrijf laten maken of werknemers stimuleren te ontwikkelen door ze een loopbaan- of ontwikkeladvies aan te bieden. De regeling biedt ook ruimte voor initiatieven gericht op methoden die werknemers aanmoedigen in hun ontwikkeling. Bijvoorbeeld door het oprichten van een bedrijfsschool. Of ontwikkeling van een systeem van ontwikkelgesprekken met werknemers. Ook kun je met deze subsidie een praktijkleerplaats aanbieden aan een werknemer die een mbo-opleiding volgt in de derde leerweg.

Voorwaarden SLIM-subsidie

Er gelden een aantal voorwaarden voor het aanvragen van de subsidie:

  • Voordat je de aanvraag kunt doen moet je je registreren via het Subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid
  • Je kunt in het aanvraagtijdvak maximaal één subsidieaanvraag indienen. De behandelvolgorde van de aanvragen wordt bepaald door middel van een loting.
  • Bij de aanvraag horen een aantal bijlagen. Hier zijn formats voor, deze kun je hier vinden. Let op; gebruik de bijlagen die horen bij aanvraagtijdvak augustus/september.
  • Zorg ervoor dat de aanvraag volledig is ingevuld, alleen dan wordt het in behandeling genomen.

Leren en ontwikkelen

Indien je als bedrijf (daarnaast) aan de slag wilt met opleidingen en cursussen kun je contact opnemen met de scholingsconsulenten. Zij adviseren je graag over opleidingen, trainingen, opleidingsplannen en subsidiemogelijkheden. Diverse sectoren (zoals de bollenteelt, fruitteelt, varkenshouderij, Boomkwekerij, Akkerbouw en Vollegrondsgroenteteelt en Glastuinbouw) bieden sectorgerichte scholing en training aan. Meer informatie vind je hierover op de desbetreffende themapagina. Je vindt daar ook de contactgegevens van deze scholingsconsulenten.

Gerelateerde berichten

Ontwikkelpaden land- en tuinbouw

Het ontwikkelpad geeft (toekomstige) medewerkers een inkijkje in de mogelijkheden van werken in de land- en tuinbouw. Van instapfunctie tot vakspecialist, elk pad toont welke vaardigheden nodig zijn, welke opleidingen daarbij horen en hoe iemand kan doorgroeien.

Werkzaamheden in kas
Een Leven Lang Ontwikkelen

Je wilt toch ook altijd beschikken over voldoende medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden? Voor de continuïteit van jouw onderneming is het van belang dat je als ondernemer inzet op een leven lang ontwikkelen van jezelf, maar ook van jouw medewerker(s).