SER-handreiking tegen ongewenst gedrag beschikbaar voor werkgevers
- Auteur Marco
- 5 juli 2024
- Laatste update: 10 juli 2024
Deze week is de SER handreiking sociale & psychologische veiligheid beschikbaar gesteld voor werkgevers.
Waarom deze handreiking?
Pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie en agressie; medewerkers krijgen regelmatig te maken met ongewenst gedrag. Vooral minderheidsgroepen komen er vaak mee in aanraking. Ongewenst gedrag is dikwijls een gevolg van een gebrek aan sociale en psychologische veiligheid binnen een organisatie. Deze handreiking helpt je als werkgever een plan van aanpak te maken om die sociale veiligheid te vergroten. Zo ga je ongewenst gedrag tegen en creëer je een werkomgeving waarin alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond, zich veilig, gerespecteerd en gewaardeerd voelen.
Als werkgever ben je volgens de Arbowet (art. 3.1) verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor je werknemers. Je hebt hiervoor een zorgplicht. Deze handleiding kan je daarbij helpen. Hierin vind je handige informatie en tips die je kunt gebruiken. De handreiking kan je hier downloaden.