• Nieuws
  • Cao en lonen
    • Cao Paddenstoelen
    • Cao Open Teelten
    • Cao Glastuinbouw
    • Cao Productiegerichte Dierhouderij
    • Cao Dierhouderij
    • Cao abonnement
  • Kennisbank
    • Themapagina’s
    • Oekraïne
    • Geldzorgen bij werknemers
    • Boeien en Binden
    • Werken met internationale medewerkers
    • Huisvesting
    • Agrarisch Keurmerk Flexwonen (AKF)
  • Kijk en luister
    • Podcasts luisteren
    • Werkgeversjournaals
    • Webinars
    • E-learning
  • Oekraïne
  • Downloads
    • Algemene personeelsinstrumenten
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Modelovereenkomst zzp’ers
    • Gespreksformulieren
  • Veelgestelde vragen
  • Mijn werkgeverslijn
  • Mijn Werkgeverslijn
    • Uitloggen
Werkgeverslijn Werkgeverslijn
  • Home
  • Over ons
  • Contact
Werkgeverslijn Werkgeverslijn
  • Nieuws
  • Cao en lonen
    • Cao Paddenstoelen
    • Cao Open Teelten
    • Cao Glastuinbouw
    • Cao Productiegerichte Dierhouderij
    • Cao Dierhouderij
    • Cao abonnement
  • Kennisbank
    • Themapagina’s
    • Oekraïne
    • Geldzorgen bij werknemers
    • Boeien en Binden
    • Werken met internationale medewerkers
    • Huisvesting
    • Agrarisch Keurmerk Flexwonen (AKF)
  • Kijk en luister
    • Podcasts luisteren
    • Werkgeversjournaals
    • Webinars
    • E-learning
  • Oekraïne
  • Downloads
    • Algemene personeelsinstrumenten
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Modelovereenkomst zzp’ers
    • Gespreksformulieren
  • Veelgestelde vragen
  • Mijn werkgeverslijn
  • Mijn Werkgeverslijn
    • Uitloggen

Overeenkomst voor collegiale in- en uitleen van arbeid

Werkgeverslijn > Geen categorie > Overeenkomst voor collegiale in- en uitleen van arbeid

 

Kool verpakken

In de land- en tuinbouw zijn bedrijven waar tijdelijk geen of minder werk is en tegelijkertijd bedrijven die juist een tekort aan arbeidskrachten ervaren. Deze bedrijven kunnen onderling arbeidskrachten aan elkaar uitlenen, dat noemen we collegiale in- en uitleen. Wij hebben een voorbeeldovereenkomst gemaakt die je hiervoor kunt gebruiken.

Bij collegiale in- en uitleen worden door de collegiale uitlener werknemers ter beschikking gesteld om onder leiding en toezicht van de collegiale inlener te werken, zonder winstoogmerk, bij wijze van hulpbetoon en tijdelijk van aard.  Collegiale in- en uitleen is in principe niet gericht op overname van de werknemer door de collegiale inlener. Het is belangrijk om hier een goede overeenkomst aan ten grondslag te leggen.

Wij hebben een voorbeeldovereenkomst gemaakt die gebruikt kan worden als richtlijn voor een definitieve overeenkomst tussen bedrijven die arbeidskrachten willen inlenen en bedrijven die arbeidskrachten willen uitlenen. Je krijgt de voorbeeldovereenkomst per mail toegestuurd als je hieronder via de knop Downloads jouw contactgegevens aan ons doorgeeft.

Downloads

icon box image
Modelovereenkomst collegiale in- en uitleen van arbeid

Stuur download naar mijn e-mailadres

Werkgeverslijn - Het aanspreekpunt voor al jouw werkgeversvragen

Werkgeverslijn land- en tuinbouw

De Werkgeverslijn is hét aanspreekpunt voor ondernemers in de land- en tuinbouw en wil goed werkgeverschap bevorderen. Lees meer

Contact

Dr. Stolteweg 2
8025 AV Zwolle
088 888 66 88
info@werkgeverslijn.nl

Inschrijven nieuwsbrief

©2023 Werkgeverslijn

Enquête: ben jij geïnteresseerd in de app ‘Welkom op ons bedrijf’?

Werk jij met internationale werknemers? Vul dan onze enquête in!

Agrarische werkgevers geven aan dat zij een communicatiekloof ervaren tussen hen en hun internationale werknemers, met name wanneer de werknemers zich nog in hun thuisland bevinden. Een app kan dit probleem verhelpen. Maar voor een ondernemer is het bouwen van een app te duur. Daarom onderzoeken wij of we gezamenlijk een app kunnen ontwikkelen die iedere werkgever op maat kan inrichten voor zijn bedrijf. Moet deze app ‘Welkom op ons bedrijf’ er volgens jou komen?

Vul de vragenlijst in en help de app te realiseren 

Cursus Sluit de achterdeur

Meld je aan voor onze gratis e-learning en masterclass van ‘Sluit de achterdeur’

Nieuwe mensen aantrekken in de agrarische sector is één ding, ze vasthouden is een tweede. Waarom is het boeien en binden van je werknemers zo belangrijk? En hoe pak je het aan? Volg onze gratis e-learning ‘Sluit de achterdeur’ of één van de fysieke masterclasses.

Klik hier voor meer informatie en aanmelden

 

Wanneer is een negatieve COVID-test verplicht bij internationaal reizen?

 

Wanneer is een negatieve COVID-test verplicht bij internationaal reizen?
Lees het hier