Ontwikkelpaden zorgen voor meer in- en doorstroom van goed opgeleid personeel
- Auteur Marten
- 4 februari 2025
- Laatste update: 4 februari 2025
Agrarische en groene sectoren hebben te maken met grote personeelstekorten. Tegelijkertijd zijn er veel mensen die graag aan de slag willen, maar niet beschikken over juiste diploma’s of ervaringen. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) verleent daarom een subsidie aan Colland Arbeidsmarkt namens een breed samenwerkingsverband met onder andere de agrarische en groene sectoren. Met deze subsidie worden ten minste 15 ontwikkelpaden ontwikkeld en uitgerold. Deze paden bieden werkzoekenden van buiten de sector inzicht in hun kansen en ondersteunen mensen binnen de sector om toekomstgericht geschoold te worden.
Cruciale sectoren
De regeling van SWZ is toegekend aan Colland Arbeidsmarkt, namens de samenwerkende agrarische en groene sectoren. Deze regeling is uitsluitend bestemd voor ‘cruciale’ sectoren zoals zorg en techniek. Ook de agrarische en groene sectoren worden als ‘cruciaal’ erkend, omdat wij bijdragen aan de voedselvoorziening; essentieel zijn voor het behoud van biodiversiteit; duurzame energieoplossingen ontwikkelen; bodem- en waterkwaliteit verbeteren; en klimaatverandering aanpakken. Ondanks deze belangrijke functies kampt de sector met tekort aan goed opgeleid personeel.
15 ontwikkelpaden
Een ontwikkelpad brengt in kaart welke vaardigheden en competenties nodig zijn om in te spelen op de vraag van de arbeidsmarkt. Een ontwikkelpad laat via een leertraject zien welke scholing (zowel formeel als non-formeel erkend leeraanbod) nodig is om deze vaardigheden en competenties op te doen. Het leren gebeurt zoveel mogelijk in de praktijk. Daarbij is er specifieke focus op zij-instromers, jongeren en technologisch vaardig personeel. Hierdoor worden drempels verlaagd om in onze sectoren te komen en te blijven werken.
Met de subsidie worden ten minste 15 ontwikkelpaden in het groene domein ontwikkeld, verspreid over vijf verschillende clusters:
- Land- en Tuinbouw – Inclusief akkerbouw, dierhouderij, boomteelt, tuinbouw, paddenstoelenteelt en bedrijfsadvies.
- Glastuinbouw – Gericht op teelt, operators en data-analyse.
- Visserij – Zeevisserij, kotters, binnenvisserij en kweekvis.
- Levensmiddelenindustrie – Verwerking van groenten, fruit, aardappels, granen, vis, vlees en zuivel.
- Natuur & Leefomgeving – Inclusief ecologen, bos- en natuurbeheer, landschapsinrichting, groen, grond & infra en hoveniers.
Planning en looptijd
Het project heeft een verwachte looptijd van twee jaar, van 1 december 2024 tot 1 december 2026. Vanaf januari 2025 starten we met het maken van ontwikkelpaden, die vanaf het derde kwartaal van 2025 beschikbaar zullen komen.
Colland Arbeidsmarkt
Het project ‘Ontwikkelpaden in het Groene Domein’ is een initiatief van Colland Arbeidsmarkt namens LTO Nederland, Groenpact, Glastuinbouw Nederland, Plantum, VAB, SOL, Redersvereniging Zeevisserij, ProSea, VBNE, Ecobiose en NVTL. Colland Arbeidsmarkt, het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de sector Agrarisch en Groen, draagt bij aan thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, imago, instroom, veiligheid en gezondheid en financiert verschillende projecten hieromtrent. De ontwikkelpaden zijn een initiatief van de ministeries van SZW, LVVN en OCW.
Werkgevers gezocht!
Expertgroepen gaan aan de slag met de ontwikkeling van ontwikkelpaden. Voor deze expertgroepen nodigen wij ook werkgevers uit ervaringen uit de praktijk te delen. Welke functies zijn er op je bedrijf? Welke vaardigheden en kwaliteiten zijn hiervoor nodig? Hoe ontwikkel jij je werknemers? In 4 tot 7 bijeenkomsten ga je met dit soort vraagstukken aan de slag. Wil jij meedenken en bijdragen aan florerende arbeidsmarkt in de agrarische sector? Maak dan hier je interesse kenbaar:
Gerelateerde berichten
17 december 2024 Je wilt toch ook altijd beschikken over voldoende medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden? Voor de continuïteit van jouw onderneming is het van belang dat je als ondernemer inzet op een leven lang ontwikkelen van jezelf, maar ook van jouw medewerker(s).