Nieuws
20 maart 2026 Algemeen verbindend verklaring (AVV) 2e TTW cao Open Teelten
In de cao Open Teelten zijn enkele tussentijdse wijzigingen doorgevoerd. De volgende wijzigingen hebben plaatsgevonden. Lees hier meer.
Arbeidsinspectie gaat intensiever controleren in glastuinbouw
De Arbeidsinspectie controleert glastuinbouwbedrijven extra op arbeidsomstandigheden (RI&E), inzet van internationale medewerkers en naleving van loon- en arbeidstijdenregels.
Zorg dat je administratie en praktijk op orde zijn om problemen en herinspecties te voorkomen.
Bankrekening openen in Nederland
Voor internationale medewerkers is het in de praktijk lastig om in Nederland een bankrekening te openen. Daarom is het verstandig…
Zomertijd 2026: deze invloed heeft het verzetten van de klok op medewerkers
Op zondag 29 maart 2026 gaat de zomertijd in. De klok wordt een uur vooruitgezet. Dat lijkt een simpele handeling,…
Actieplan Glastuinbouw Nederland: concreet aan de slag met werkgeverschap en goed inlenerschap
Glastuinbouw Nederland heeft onlangs het actieplan Werkgeverschap en goed inlenerschap gepubliceerd. Dit plan laat zien hoe de sector de komende jaren gericht stappen zet naar beter werkgeverschap en zorgvuldiger omgaan met het inlenen van personeel. Voor jou als werkgever biedt dit niet alleen richting, maar ook concrete aanknopingspunten om zelf aan de slag te gaan.
Oproep: Hoeveel huisvestingsplekken kom je tekort voor je internationale werknemers?
Greenports Nederland, LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, NFO, KAVB en VGB zetten zich actief in om versnelling te realiseren in de bouw van voldoende goede en betaalbare huisvesting voor internationale werknemers. Om ons verhaal richting overheden te onderbouwen, hebben we cijfers nodig uit de praktijk. We vragen u daarom u om een korte, anonieme vragenlijst in te vullen.
Werk dat wél kan! Wij zoeken werkgevers die het onmogelijke mogelijk willen maken
Samen met UWV zoeken we werkgevers die een oplossing willen zoeken om iemand tóch aan het werk te krijgen ondanks een beperking of uitdaging. We onderzoeken of technologie kan helpen om werk toch mogelijk te maken.
Onboarding: zo zorg je dat internationale werknemers zich meteen thuis voelen in jouw bedrijf
Wij brachten een bezoek aan varkenshouderij Van Asten Group, waar HR-adviseur Rianne van Asten vertelt hoe zij de onboarding van internationale werknemers hebben ingericht.
Afspraken over huisvesting ook onderdeel van gelijkwaardig belonen uitzendkrachten
Heb je uitzendkrachten op jouw bedrijf? Dan is het belangrijk dat je inzicht hebt in je volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Daarbij gaat het niet alleen om loon en toeslagen, maar om alle arbeidsvoorwaarden – waaronder, afhankelijk van de situatie, ook huisvesting.
Webinar: wat verandert er bij regelingen voor zwaar werk?
Werk je met functies die fysiek of mentaal zwaar zijn? Dan is dit webinar van de onafhankelijke onderzoeksorganisatie TNO belangrijk…
Veelgestelde vragen over huisvesting en het Agrarisch Keurmerk Flexwonen (AKF)
Steeds meer agrarische werkgevers krijgen te maken met extra vragen van gemeenten over de huisvesting van internationale werknemers en het Agrarisch Keurmerk Flexwonen (AKF). Op basis van signalen hebben wij onze Vraag-en-antwoord aangevuld en geactualiseerd.