Nieuwe ontwikkelpaden beschikbaar voor multifunctionele landbouw: zo pak je instroom en ontwikkeling aan
- Auteur Miranda Schenk
- 18 juni 2026
- Laatste update: 18 juni 2026

Voor ondernemers in de multifunctionele landbouw zijn nu ook twee ontwikkelpaden beschikbaar: ‘Zorg en opvang’ en ‘Boerderijbeleving’. Deze helpen je om gerichter te sturen op de ontwikkeling van je bedrijf én je medewerkers.
De ontwikkelpaden zijn ontwikkeld door een brede samenwerking van sectoren, werkgevers- en werknemersorganisaties en opleidingsinstituten, met ondersteuning van de ministeries van SZW en OCW. LTO leverde een actieve bijdrage. Werkgevers- en werknemersorganisaties beheren de paden binnen hun sector.
Eerder zijn al ontwikkelpaden gelanceerd voor andere sectoren binnen de land- en tuinbouw, zoals open teelten, paddenstoelen en dierhouderij. Met deze nieuwe paden wordt het aanbod verder uitgebreid naar de multifunctionele landbouw.
Denk aan bedrijven die landbouw combineren met zorg, opvang of recreatie. Werk je met meerdere takken? Dan kun je de ontwikkelpaden naast elkaar gebruiken en slim combineren.
Je kunt de ontwikkelpaden direct gebruiken op twee momenten in je bedrijf.
Je laat zij-instromers concreet zien wat er mogelijk is: welke functies er zijn, hoe iemand kan doorgroeien en welke opleidingen daarbij horen. Daarmee maak je jouw bedrijf en de sector aantrekkelijker voor nieuwe instroom.
Daarnaast helpen de paden je bij het ontwikkelgesprek met je medewerkers. Waar staan zij nu? Wat is hun volgende stap? En welke cursus of opleiding past daarbij? Zo maak je ontwikkeling concreet en onderdeel van je dagelijkse praktijk.
Veel opleidingen en cursussen uit de ontwikkelpaden komen in aanmerking voor subsidie. Denk aan de SLIM-regeling (collectief of individueel) en scholingssubsidies via Colland Arbeidsmarkt.
De ontwikkelpaden geven je daarmee niet alleen richting, maar ook direct inzicht in hoe je ontwikkeling kunt financieren.
Wil je actief aan de slag met instroom? Via Beter Uitzicht oriënteren steeds meer zij-instromers zich op werken in de land- en tuinbouw. Ze krijgen inzicht in functies, vullen een keuzehulp in en ontdekken welk werk en ontwikkelpad bij hen past.
Als werkgever kun je hier ook je vacatures zichtbaar maken en laten zien hoe iemand binnen jouw bedrijf kan doorgroeien.
Wil je weten hoe je de ontwikkelpaden toepast op jouw bedrijf? Sluit dan donderdag 25 juni 2026 om 15.30 uur aan bij het webinar van de Werkgeverslijn land- en tuinbouw met praktische voorbeelden en tips. Meld je nu aan.
Kijk voor de ontwikkelpaden op werkgeverslijn.nl/ontwikkelpad
Is het nou echt anders, een kinderopvang op de boerderij? “Dat vind ik wel! Hier ligt de nadruk echt op buiten. Dat in combinatie met de dieren maakt echt een groot verschil.” Lisa maakte bewust de overstap naar de agrarische kinderopvang. Door zichtbaar te maken welke mogelijkheden er zijn binnen jouw bedrijf — bijvoorbeeld met de ontwikkelpaden — maak je de stap voor zij-instromers kleiner én concreter. Tip: zet je vacatures gratis op Beter Uitzicht en laat meteen zien hoe iemand bij jou kan groeien.