Succesvol je personeel behouden
- 27 september 2024
- Laatste update: 26 november 2024
Succesvol je personeel behouden doe je zó!
Nieuwe mensen aantrekken in de agrarische sector is één ding, ze vasthouden is een tweede. Agrarische werkgevers steken veel tijd, geld en energie in het werven van werknemers. Uit onderzoek blijkt dat het vervangen van één werknemer gemiddeld een bruto jaarsalaris kost. Het is dus zinvoller om te investeren in het behouden van je personeel.
Met onze e-learning en masterclass start jij snel met het succesvol behouden van je personeel. De e-learning en masterclass sluiten goed op elkaar aan. Maar ze kunnen ook prima los van elkaar gevolgd worden. Dus kies wat bij jou past en meld je snel aan voor de e-learning en/of masterclass!
Module 5 van de e-learning leert je om te gaan met cultuurverschillen op de werkvloer.
E-learning
Met de e-learning ‘Succesvol je personeel behouden’ krijg jij handvatten om te zorgen dat je werknemers graag bij jou blijven werken. In vijf modules komen verschillende onderwerpen aan bod die te maken hebben met het behouden van je werknemers:
- Nut en noodzaak van het behouden van je personeel
- Succesvol je personeel behouden: hoe doe je dat?
- Een leercultuur als basis
- In gesprek zijn met je werknemers
- Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer
Met een tijdsinvestering van 3 uur ben je goed geïnformeerd om aan de slag te gaan. De modules kunnen afzonderlijk van elkaar doorlopen worden, op een moment dat het jou past.
De e-learning is gratis en beschikbaar voor de sectoren Open Teelten, (Productiegerichte) Dierhouderij en Paddenstoelen. Daarnaast is de e-learning gratis beschikbaar voor HCA (Human Capital Agenda) regio Zwolle. Module 3 – ‘Een leercultuur als basis’ – is ook beschikbaar voor Glastuinbouw. Zodra je start met de e-learning, heb je één maand de tijd om de e-learning af te ronden. Hierna wordt je account gedeactiveerd.
Masterclass
Je herkent de volgende situaties vast als werkgever:
- Je moet een lastig gesprek voeren met je werknemer. Hoe breng je dat? Wat is een handige timing? Een afspraak maken voor over een paar weken of juist direct? En hoe voer je dat gesprek?
- Of je gaat een functionerings- of voortgangsgesprek voeren en daar kun je wel wat handvatten voor gebruiken.
- En wat te doen als je een gesprek met een van je werknemers voert maar ‘er komt weinig uit’? Hoe ga je dan te werk?
In onze masterclass ‘Het goede gesprek aangaan’ gaan we in op bovenstaande en andere dilemma’s. Een echte “klas” met fysieke aanwezigheid en veel kennisuitwisseling met andere deelnemers. Deze training van een dagdeel kenmerkt zich door veel onderlinge interactie en heel veel oefenen zodat je het voeren van een goed gesprek echt in de vingers krijgt. Na afloop van de masterclass heb je handvatten om een goed gesprek met je werknemer te voeren, ook in lastige situaties!
Ook handig!
Naast de e-learning en masterclass zijn er nog twee middelen waarmee de Werkgeverslijn land- en tuinbouw jou helpen aan de slag te gaan met het succesvol behouden van je personeel:
- Modelformulieren voor het voeren van ontwikkelgesprekken en exitgesprekken.
- Themapagina ‘Succesvol je personeel behouden‘
Meld je aan!
De e-learning en masterclass sluiten goed op elkaar aan. Maar ze kunnen ook prima los van elkaar gevolgd worden. Dus kies wat bij jou past en meld je snel aan voor de e-learning en/of masterclass!
Aanmelden Succesvol je personeel behouden
Gerelateerde berichten
26 november 2024
Deze e-learning helpt culturele misverstanden op de werkvloer voorkomen
In onze nieuwe e-learning leer je in één uur hoe je goed kunt omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer. Een aanrader voor alle werkgevers met internationale werknemers.
28 november 2024
Succesvol je personeel behouden
Nieuwe mensen aantrekken in de agrarische sector is één ding, ze vasthouden is een tweede. Uit onderzoek blijkt dat het vervangen van één werknemer gemiddeld een bruto jaarsalaris kost. Het is dus zinvoller om te investeren in het behouden van je personeel.