Geef eens een compliment!

Op 1 maart is het weer nationale complimentendag. Zet jouw werknemers in het zonnetje door ze deze dag extra veel complimenten te geven.

Als werkgever hoef je het geven van een compliment natuurlijk niet te beperken tot één nationale dag. Niet iedereen denkt eraan om een compliment te geven maar toch brengt dit veel voordelen met zich mee. Iedereen vindt een compliment ontvangen fijn. Dit geeft blijdschap en is goed voor je mentale gezondheid. Complimenten zorgen dat je werknemers zich gewaardeerd voelen, minder snel bij je weggaan en beter presteren. Door het geven van complimenten raak je ook sneller met elkaar in gesprek en zorg je voor een goede onderlinge interactie.

Complimententips

  • Start en eindig je dag eens met een compliment.
  • Stuur eens een kaartje of klein cadeautje naar je werknemers met een persoonlijk compliment.
  • Maak een complimentenmuur met ruimte voor een complimentenbriefjes.
  • Gebruik tijdens je personeelsdag of uitje eens een complimentenspel of kwaliteitenspel.

Internationale werknemers
Door taalbarrières en cultuurverschillen ontstaan soms misverstanden en verwarring op de werkvloer met internationale werknemers. Maak gratis gebruik van de speciale e-learning “omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer” om je te helpen met communicatie en zicht te krijgen op culturele verschillen. Zo help je mee aan een fijne werkomgeving waarbij ook internationale werknemers zich begrepen en gewaardeerd voelen. Geef jouw internationale werknemers ook zeker complimenten.

Gerelateerde berichten

In onze nieuwe e-learning leer je in één uur hoe je goed kunt omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer. Een aanrader voor alle werkgevers met internationale werknemers.