Cao Glastuinbouw per 2 september 2025 algemeen verbindend verklaard

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft de cao Glastuinbouw algemeen verbindend verklaard met ingang van 2 september 2025. Dit besluit is op 1 september 2025 gepubliceerd in de Staatscourant. Hierdoor geldt de cao Glastuinbouw niet alleen voor de leden van de werkgeversorganisaties maar voor alle werkgevers en werknemers in de sector.

Wijzigingen in de cao Glastuinbouw

In de huidige cao Glastuinbouw zijn enkele belangrijke wijzigingen doorgevoerd.

Overwerktoeslag voor parttimers
Vanaf nu hebben ook parttimers recht op een overwerktoeslag wanneer zij extra uren werken boven hun contractuele arbeidsduur. Voorheen gold dit recht uitsluitend voor fulltimers. Deze aanpassing is het gevolg van een uitspraak in het Europese Hof hierover.

Loonsverhogingen
Voor de functiegroepen genoemd in artikel 29 lid 1, met uitzondering van functiegroep B, zijn de volgende loonsverhogingen afgesproken voor de loonschalen en het feitelijk loon:

  • Per 1 juli 2025: een loonsverhoging van 2,5%
  • Per 1 januari 2026: een loonsverhoging van 2%

De cao loopt tot en met 31 maart 2026. Voor de huidige loontabel die  vanaf 1 juli 2025 geldt klik hier. Voor de huidige officiële cao-tekst klik hier.