Bevrijdingsdag 2026, wel een feestdag maar geen doorbetaalde vrije dag
- Auteur Marco
- 28 april 2026
- Laatste update: 28 april 2026
Bevrijdingsdag (5 mei) is een nationale feestdag, maar dat betekent niet automatisch dat je medewerkers vrij zijn met behoud van loon. Of werknemers op deze dag recht hebben op een doorbetaalde vrije dag, hangt af van afspraken in de cao.
Binnen de agrarische sector is afgesproken dat 5 mei alleen een doorbetaalde feestdag is in een zogenoemd lustrumjaar, eens in de vijf jaar. Dit volgt de landelijke lijn die al sinds 1959 wordt aangehouden. In de cao Open Teelten en de cao Productiegerichte Dierhouderij is dit al langer zo geregeld. In de cao Glastuinbouw geldt sinds 1 juli 2025 dezelfde afspraak.
Voor 2026 betekent dit concreet dat 5 mei geen lustrumjaar is. Werknemers hebben daardoor geen recht op een doorbetaalde vrije dag. Werkt een medewerker wél op deze dag, dan is er geen sprake van een feestdagentoeslag.
Voor jou als werkgever betekent dit dat je 5 mei in 2026 kunt behandelen als een normale werkdag. Het is wel verstandig om dit vooraf duidelijk te communiceren naar je medewerkers, zodat verwachtingen helder zijn en je misverstanden voorkomt.