Benzineprijzen stijgen: wat betekent dit voor je kilometervergoeding?
- Auteur Marten
- 8 april 2026
- Laatste update: 13 april 2026
De brandstofprijzen lopen op. Maar moet jij als werkgever nu ook iets aanpassen? We zetten het kort en praktisch voor je op een rij.
In de basis is het antwoord: nee, dat hoeft niet. De afspraken in de cao en arbeidsovereenkomst zijn leidend. Je kunt de reiskostenvergoeding blijven toepassen zoals je dat al deed.
De agrarische cao’s (Glastuinbouw, Open Teelten en Productiegerichte Dierhouderij) hebben alle drie hun eigen reiskostenvergoeding. Deze afspraken zijn niet gekoppeld aan de actuele brandstofprijs. Het gaat om een tegemoetkoming, geen volledige vergoeding van de werkelijke kosten. Dat betekent dat je als werkgever ruimte hebt om zelf keuzes te maken. Je kunt de vergoeding laten zoals die is, wat in de praktijk het meest voorkomt. Tegelijk merk je dat medewerkers de hogere kosten wel voelen, zeker als ze verder moeten reizen.
De vraag is dus niet alleen wat je moet doen, maar vooral wat verstandig is in jouw situatie. Wil je medewerkers tegemoetkomen, dan kun je je werknemers tijdelijk een hogere vergoeding geven voor de reiskosten. Het is belangrijk om dit schriftelijk vast te leggen met einddatum. Daarnaast is het goed om te weten dat vergoedingen die hoger zijn dan 0,23 euro per kilometer belast zijn, of via de WKR gegeven moeten worden.