Personeel
Als werkgever in de land- en tuinbouw wilt u snel de informatie vinden die u nodig heeft om goed met uw personeel om te kunnen gaan. Uitleg over de cao, beloning, wetten en regels: de kennisbank arbeid biedt dit allemaal.
Waar bent u naar op zoek?
Artikelen
Vrijwilligers
Vrijwilligers zijn de mensen die vrijwillig, maar niet vrijblijvend, bij u op het bedrijf aan de slag gaan. Ze verrichten…
Online arbeidszaken
Iedere ondernemer heeft zijn eigen manier van administreren, waarin de administratie varieert van grofweg tot uiterst nauwkeurig. Zeker is dat…
Werkbespreking
Een werkbespreking is geen werkoverleg. Een werkbespreking is een overleg over het werk tussen leidinggevende en medewerkers, maar ook medewerkers…
Functiewaardering
In de agrarische cao’s Dierhouderij, Glastuinbouw en Open Teelten is overeengekomen dat bij de indeling van functies van werknemers gebruik…
Multifunctioneel ondernemen
De omzet van de multifunctionele landbouw nam in de periode 2007-2009 toe met naar schatting 28%. Dat is een forse…
Vervaltermijn
Om te bevorderen dat alle (gezonde en reïntegrerende) werknemers in het belang van hun veiligheid en gezondheid daadwerkelijk met regelmaat…
Premiescan salarisadministratie
Veel werkgevers laten geld liggen in de salarisadministratie. Weet u zeker dat u niet teveel premies betaalt? En maakt u…
Gespreksonderwerpen
Naast het terugblikken op de resultaten van de gemaakte afspraken tijdens het vorige gesprek kunnen zowel de medewerker als de…
Voortgangsgesprek
Een voortgangsgesprek is een gesprek dat is bedoeld om de voortgang van het werk van een medewerker of vrijwilliger te…
Payrolling
Het inschakelen van uitzendkrachten brengt de nodige extra kosten met zich mee aangezien het uitzendbureau een marge berekent voor de…
Telling voor de Banenafspraak
Mensen uit de doelgroep blijven meetellen (en blijven opgenomen in het doelgroepregister) zolang zij aan de doelgroepcriteria voldoen. Zoals eerder…
Controle op de werkvloer
De Inspectie SZW, de vreemdelingenpolitie, het UWV of de Belastingdienst kunnen de werkplek bezoeken om controles uit te voeren. Dit…
MFL en de fiscus
Multifunctionele landbouwers moeten opletten bij belastingzaken. Sommige multifunctionele boeren en tuinders lopen het risico op een BTW-correctie. Terwijl een boer…
Mensen met een Wiw- of ID-baan
Wiw staat voor Wet inschakeling werkzoekenden en ID-baan voor Besluit in- en doorstroombanen. De Wiw en ID-baan waren bedoeld voor…
Ontslag op staande voet
Bij ontslag op staande voet, ook wel opzeggen wegens dringende reden genoemd, eindigt het dienstverband onmiddellijk, zonder tussenkomst van UWV…
Inhoud bedrijfsreglement
Wat staat er in het bedrijfsreglement? De werkgever bepaalt zelf wat hij in het bedrijfsreglement opneemt, zolang de regels maar…
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
Een verplicht onderdeel van arbobeleid voeren is het maken van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Hierin staat welke risico’s het…
BBL leerling
Om als sector ook in de toekomst te kunnen beschikken over voldoende en kwalitatief goed opgeleid personeel, is het belangrijk…
Concurrentiebeding in tijdelijke contracten
Per 1 januari 2015 mag alleen in bijzondere omstandigheden een concurrentiebeding worden opgenomen in tijdelijke contracten. Het moet dan gaan om…
Investeren in medewerkers
Investeren in de ontwikkeling van medewerkers is heel belangrijk. De werkomgeving verandert continu. Denk bijvoorbeeld aan technologische ontwikkelingen en strengere eisen…
Looncijfers
De looncijfers worden op basis van de afspraken in de cao-onderhandelingen verhoogd. Hoe vaak en wanneer deze verhoging plaatsvindt is…