Wat is de seniorenregeling voor de Glastuinbouw?

Laatste update: 20 juli 2018, 10:46

Bent u werkgever in de glastuinbouw dan kunt u met uw oudere medewerkers die dat willen afspreken dat zij hun arbeidstijd verminderen. Werknemers van 62 jaar of ouder die vijf jaar achter elkaar, ten minste 26 weken per jaar, in de glastuinbouw hebben gewerkt, kunnen nu met behoud van 90% van hun bruto jaarsalaris 20% minder werken. Stichting Colland Arbeidsmarkt vergoedt aan u het deel van het bruto jaarsalaris en de bijbehorende vakantietoeslag waar uw werknemer recht op heeft.

Meer informatie over de seniorenregeling vindt u in de brochure en in onze veelgestelde vragen.