Met regelmaat besteden we extra aandacht aan één thema bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw. Hieronder vind je een overzicht van de thema’s die de afgelopen jaren aan bod zijn geweest.
2023
2022
- Klaar voor het nieuwe jaar 2023
- Wettelijk minimumloon per 1-1-2023
- Geldzorgen bij werknemers
- In 5 stappen klaar voor de wet transparante arbeidsvoorwaarden
- Oekraïne: wat kun je als werkgever doen?
- Boeien en binden van werknemers
- Inspecties: ben jij goed voorbereid?
- Klaar voor het nieuwe jaar 2022
2021
- Werken met AOW’ers
- Krapte op de arbeidsmarkt
- Huisvesting
- Een Leven Lang Ontwikkelen
- Colland subsidieregelingen
- Vaccineren van internationale werknemers
- Werken met jongeren
- Arbeidsduur
- Internationale werknemers op je bedrijf
- Heffing Poolse inkomstenbelasting
- Cao-onderhandelingen
2020
- Vijf punten die u als werkgever moet weten voor 2021
- Communiceren met werknemers tijdens corona
- Agro Werkt Onbeperkt
- Veilig werken met machines
- Werken met leerlingen
- Jongere werknemers als kans voor de toekomst
- Risico- inventarisatie & evaluatie (RIE)
- Corona
- Vakantiedagen
- Begrijpelijke taal op de werkvloer
- Pensioen
2019
- Cao-onderhandelingen (deze pagina is niet meer actueel)
- Wet Arbeidsmarkt in Balans
- Veilig werken
- Personeelskosten (deze pagina is niet meer actueel)
- Colland subsidieregelingen
- De arbeidsovereenkomst
- Werken met piekarbeiders
- Zorgverzekering voor arbeidsmigranten
- Huisvesting arbeidsmigranten
- Loonheffingskorting
