De wereld om ons heen verandert snel. Het aantal jongeren dat met een vakdiploma de arbeidsmarkt betreedt neemt al jaren af, terwijl de pensioengerechtigde leeftijd hoger wordt. Nederland neemt op het gebied van agrarische productie en -handel een koppositie in. Om die leidende rol te behouden en verder uit te bouwen is het van essentieel belang dat deze branches beschikken over voldoende medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden. Dat maakt het continu blijven ontwikkelen van medewerkers noodzakelijk. Voor de continuïteit van een onderneming is een Leven Lang Leren dus van groot belang.
In augustus staat een Leven Lang Leren centraal als ons thema van de maand. Op de themapagina Leven Lang Leren ziet u alle relevante informatie op een rij. Zo leest u over subsidiemogelijkheden, het verschil tussen BBL-leerlingen en stagiaires, wat de scholingsconsulenten voor u kunnen betekenen en een praktijkverhaal van teler Van den Einden. Als u vragen hebt over dit onderwerp, kunt u gerust contact opnemen via info@werkgeverslijn.nl of 088 888 66 88.
0 Reacties
Laat een reactie achter
Je dient ingelogd te zijn om een reactie te plaatsen.
