De rol van UWV
Deskundigenoordeel van UWV Als u stopt met de loondoorbetaling of vindt dat de werknemer niet voldoende meewerkt is het verstandig…
Niet meewerken aan de re-integratie
Een werknemer moet altijd meewerken aan de re-integratie en er alles aan doen om passende arbeid te vinden. Als de…
Ziekteverzuim
Het ziekteverzuimpercentage is een graadmeter voor de gezondheid van de organisatie. Ziekteverzuim is nooit volledig te voorkomen, iedereen is immers…
Loondoorbetalingsverplichting
Een arbeidsongeschikte werknemer met een arbeidscontract heeft recht op loondoorbetaling voor een periode van 2 jaar of tot het contract…
Wettelijke verplichtingen
Zowel voor de werkgever als de werknemer is er een aantal wettelijke verplichtingen waar u zich aan dient te houden.…
