Personeel
Als werkgever in de land- en tuinbouw wilt u snel de informatie vinden die u nodig heeft om goed met uw personeel om te kunnen gaan. Uitleg over de cao, beloning, wetten en regels: de kennisbank arbeid biedt dit allemaal.
Waar bent u naar op zoek?
Artikelen
Opzegverboden
In bepaalde gevallen mag u een contract niet opzeggen. Als u een werknemer wilt ontslaan, dan moet u zich aan…
Samenwerking
Hoewel we nog niet kunnen spreken van grote aantallen, zien we wel in toenemende mate dat agrarische bedrijven bekijken in…
Ondernemerschap
Ondernemerschap is een ruim begrip. U kunt daarbij denken aan aspecten die te maken hebben met uw functie en gedragingen…
Scholingskosten
Aan scholing zijn kosten verbonden. Denk daarbij aan bijvoorbeeld de cursus- of opleidingskosten zelf, maar ook aan reiskosten of kosten…
Cafetariaregeling
Wat is de collectieve cafetariaregeling? De collectieve cafetariaregeling bevat afspraken die LTO Nederland voor de leden van LTO Noord, ZLTO,…
De rol van UWV
Deskundigenoordeel van UWV Als u stopt met de loondoorbetaling of vindt dat de werknemer niet voldoende meewerkt is het verstandig…
Mensen die onder de Participatiewet vallen
Iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning nodig heeft, valt sinds 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De wet is…
Werving en selectie
Werving & selectie is het proces rondom het selecteren van een nieuwe medewerker. Het aannemen en inwerken van een nieuwe…
MFL en cao
De multifunctionele bedrijven vinden (meestal) hun oorsprong in de agrarische sector en volgen daarom van origine de agrarische cao’s. Een…
Multifunctioneel ondernemen
De omzet van de multifunctionele landbouw nam in de periode 2007-2009 toe met naar schatting 28%. Dat is een forse…
Colland sociale zekerheid
De agrarische en groene sector kent diverse regelingen voor onder andere ‘de oude dag’, voor (preventie van) ziekte en arbeidsongeschiktheid,…
Werken met personeel en vrijwilligers in de MFL
Uw organisatie groeit en daarmee de arbeidsbehoefte ook; u wil met personeel gaan werken. Of u wordt benaderd door vrijwilligers…
Functie-indeling en loon
Wanneer u een nieuwe medewerker in dienst neemt, stelt u de functie vast die hij gaat vervullen. Dit heeft u…
Taken van een vakbond
Een vakbond is een organisatie die de individuele en collectieve belangen behartigt van aangesloten werknemers en andere leden. De vakbond…
Ziektewetuitkeringen
Sommige werknemers hebben, als zij arbeidsongeschikt worden, recht hebben op een uitkering in plaats van loondoorbetaling door de werkgever. Er zijn…
Tijdelijk dienstverband
Een voordeel van het tijdelijk dienstverband is dat het een mogelijkheid biedt om pieken in de productie op te vangen.…
Tewerkstellingsvergunning
Voor personen met de nationaliteit van één van de landen uit de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland, is werken…
Langdurig ziekteverzuim
Wanneer een medewerker langer dan 6 weken ziek is, heet dit langdurig verzuim. Op dat moment treedt de Wet Verbetering…
BPL pensioen
BPL Pensioen regelt de pensioenen voor (oud-)werknemers in de agrarische en groene sector. Het pensioenfonds is opgericht door werkgevers- en…
Ontslag op staande voet
Bij ontslag op staande voet, ook wel opzeggen wegens dringende reden genoemd, eindigt het dienstverband onmiddellijk, zonder tussenkomst van UWV…
Verlof volgens WAZO of cao
Er zijn diverse soorten verlofregelingen. Sommige daarvan zijn wettelijk geregeld in de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) terwijl andere in…