Model gespreksformulieren - Werkgeverslijn

Laatste update: 9 december 2022, 15:36

Vastlegging van gesprekken

Vastlegging van functionerings-, ontwikkelings-, beoordelings- en exitgesprekken is belangrijk. Om te zorgen dat je een gesprek goed voorbereidt; om structuur aan te brengen in je gesprek; om te zorgen dat je geen onderwerpen vergeet tijdens het gesprek; en om een gesprek goed vast te leggen, kun je een gespreksformulier hanteren. Bekijk de handleiding met tips over het voeren van een functioneringsgesprek.

Deze handleiding is voor alle sectoren vrij te downloaden.

Modelformulieren voor functionerings-, ontwikkelings-, beoordelingsgesprekken

De Werkgeverslijn land- en tuinbouw heeft drie voorbeeldmodellen ontwikkeld voor het voeren van een functionerings-, ontwikkelings- of beoordelingsgesprek. Elk model is toepasbaar in meerdere situaties en rollen. Kijk welk model het beste bij jou en je werknemers past en pas het formulier waar nodig aan. Bij elk formulier zit ook een toelichting hoe je het kunt toepassen in verschillende vormen. De formulieren zijn beschikbaar in het Nederlands, Engels, Bulgaars, Pools en Roemeens.

Deze formulieren zijn voor de sectoren Open Teelten, (Productiegerichte) Dierhouderij en Paddenstoelen vrij te downloaden.

Modelformulier voor exitgesprek

Daarnaast heeft de Werkgeverslijn land- en tuinbouw een voorbeeldmodel ontwikkeld voor het voeren van een exitgesprek. Download het formulier met toelichting en pas het eventueel naar wens aan. Ook dit formulier is beschikbaar in het Nederlands, Engels, Bulgaars, Pools en Roemeens.

Deze formulieren zijn voor de sectoren Open Teelten, (Productiegerichte) Dierhouderij en Paddenstoelen vrij te downloaden.

Downloads

Handleiding voor een functioneringsgesprek (PDF) Nederlands

Formulier ontwikkelgesprek A (ZIP) - Dit formulier is ideaal voor werkgevers die nog niets gedaan hebben op het gebied van ontwikkelgesprekken, maar hier graag mee willen starten.

Formulier ontwikkelgesprek B (ZIP) - Dit formulier is ideaal voor werkgevers die al iets gedaan hebben op het gebied van ontwikkelgesprekken, maar iets meer structuur en verdieping zoeken.

Formulier ontwikkelgesprek C (ZIP) - Dit formulier is ideaal voor de werkgever die ruime ervaring heeft op het gebied van ontwikkelgesprekken. Ook is dit formulier te gebruiken door de HR-medewerker om het gesprek tussen leidinggevende en werknemer te leiden.

Formulier exitgesprek (ZIP) - Dit formulier biedt structuur ter ondersteuning van het exitgesprek en is door zowel de ervaren als minder ervaren leidinggevende te gebruiken.