Laatste update: 21 december 2016, 13:56
LTO Nederland heeft met nadrukkelijke steun van NFO en LTO Glaskracht voor 2017 een forse verlaging van de ww-premie gerealiseerd. De ww-premie is een belangrijk speerpunt van LTO Nederland. ‘Hier lobbyen we al jaren voor. De premie zou meer afgestemd moeten worden op het principe ‘kostenmaker is kostendrager’, reageert Léon Faassen, interim voorzitter van LTO Nederland. Dit betekent dus dat hoogte van de premie meer afgestemd zou moeten worden op de uitgaven van het Algemeen Werkloosheidsfonds.
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceerde de premies vorige week in de Staatscourant. De ww-premie voor korte arbeid (piekarbeid) was in 2016; 6,06% en dit wordt in 2017; 2,31%. In 2017 wordt de ww-premie voor vast arbeid 0,59%, terwijl dit in 2016 nog 1,02% was. ‘Dit is een forse verlaging. We hebben er veel energie in gestoken en deze inzet heeft geloond,’ aldus Faassen.
Voorbeeld
Een ondernemer met een glastuinbedrijf van vier hectare heeft gemiddeld twee vaste en vier losse werknemers in dienst. Voor 2017 zal voor hem het effect ongeveer € 2.600 aan premievoordeel opleveren.
Zie hieronder de premieverschillen tussen 2016 en 2017
2016 | 2017 | |
WW-premie hoog (korte arbeid) | 6,06 | 2,31 |
WW-premie laag (lange arbeid) | 1,02 | 0,59 |
Bron: LTO Nederland
0 Reacties
Laat een reactie achter
Je dient ingelogd te zijn om een reactie te plaatsen.