Ja. Iedereen die in Nederland woont en werkt is verplicht om een Nederlandse zorgverzekering te hebben. Dit is de verantwoordelijkheid van de werknemer zelf. Als werkgever bent u er wel bij gebaat als uw werknemers goed verzekerd zijn, in het kader van goed werkgeverschap maar ook om te voorkomen dat u mogelijk geconfronteerd wordt met rekeningen van onverzekerde werknemers indien er onverhoopt medische kosten worden gemaakt.
Wanneer een buitenlandse werknemer geen Nederlandse zorgverzekering afsluit maakt hij bovendien grote kans op een wettelijke boete van het CAK. De werknemer moet vervolgens binnen drie maanden alsnog een Nederlandse zorgverzekering afsluiten. Doet de werknemer dit niet dan krijgt hij een tweede boete. Daarna volgt een loonbeslag.
Heeft u tijdelijk buitenlands personeel? Via www.ltoarbeidskracht.nl kunt u een zorgverzekering afsluiten voor uw werknemers.
0 Reacties
Laat een reactie achter
Je dient ingelogd te zijn om een reactie te plaatsen.
