Laatste update: 25 april 2017, 15:35
Wanneer u overweegt om een buitenlands loonbedrijf of zzp’er in te zetten zijn er een aantal risico’s. De eerste vraag die gesteld moet worden is, of de dienstverlener daadwerkelijk in Nederland zijn diensten mag aanbieden. Daarbij wordt bij de inzet van een zzp’er altijd de vraag gesteld in hoeverre er ook echt sprake is van uitbesteding van werk of dat er toch sprake is van een verkapte arbeidsrelatie. Wil er echt sprake zijn van zzp-schap of een overeenkomst tot opdracht, dan mag er geen gezagsverhouding zijn of gaan ontstaan tussen u als opdrachtgever en de zelfstandige. Zowel de Inspectie SZW als de Belastingdienst controleren de juiste toepassing van de wetgeving. Vanuit de Wet Arbeid Vreemdelingen of de Inspectie SZW kunt u meer informatie vinden over dit onderwerp.
0 Reacties
Laat een reactie achter
Je dient ingelogd te zijn om een reactie te plaatsen.
